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SRCS and SRTA Reach Agreement

San Rafael City Schools (SRCS) and the San Rafael Teachers Association (SRTA) are pleased to share they have reached a mutually-agreeable fair and fiscally responsible agreement. SRTA represents the District's certificated staff in its elementary and middle schools. This agreement concludes SRCS and SRTA's negotiations for the 2018-2019 school year. This agreement was ratified by SRTA members on Jan. 15 and approved by the SRCS Board of Education on Jan. 28.

The most significant factor of the agreement is an across the board 4% ongoing increase on the base salary retroactive to July 1, 2018. The agreement also includes updates to standardize release days, as well as other minor updates to the language and terms throughout the agreement.

SRCS deeply values and respects all our teachers. Their invaluable contributions to our District community lift student achievement for every student, every day. We're pleased that both bargaining teams reached an agreement that has been ratified and approved and we look forward to implementation.

"We are thrilled we have reached a settlement with SRTA," said SRCS Superintendent Michael Watenpaugh, Ed.D. "Our K-8 teachers are on the frontlines every single day, doing our most important work. We are fortunate and grateful to have such committed and talented teachers who are helping our students thrive and realize their full potential."

If you have any questions about the District's negotiations, please contact Superintendent Watenpaugh at (415) 492-3233 or superintendent@srcs.org.

 

Las Escuelas de la Ciudad de San Rafael (SRCS) y la Asociación de Maestros de San Rafael (SRTA) se complacen en compartir que han llegado a un acuerdo justo y fiscalmente responsable aceptado por ambas partes. SRTA representa al personal certificado del Distrito en sus escuelas primarias y secundarias. Este acuerdo concluye las negociaciones de SRCS y SRTA para el año escolar 2018-2019. Este acuerdo fue ratificado por los miembros de SRTA el 15 de enero y aprobado por la Junta de Educación de SRCS el 28 de enero.

El factor más importante del acuerdo es un aumento generalizado del 4% del salario base retroactivo al 1 de julio de 2018. El acuerdo también incluye actualizaciones para estandarizar los días de relevo, así como otras actualizaciones menores del lenguaje del contrato y los términos en todo el acuerdo.

SRCS valora y respeta profundamente a todos nuestros maestros. Sus valiosas contribuciones a nuestra comunidad del Distrito elevan el rendimiento estudiantil de todos los alumnos, todos los días. Nos complace que ambos equipos de negociación hayan alcanzado un acuerdo que haya sido ratificado y aprobado y esperamos con interés la implementación.

"Estamos llenos de alegría  de haber llegado a un acuerdo con SRTA", dijo el Superintendente de SRCS Michael Watenpaugh, Ed.D. "Nuestros maestros de K-8 están en la primera fila todos los días, haciendo nuestro trabajo más importante. Somos afortunados y agradecidos de tener maestros tan comprometidos y talentosos que están ayudando a nuestros estudiantes a prosperar y realizar todo su potencial.”

Si tiene alguna pregunta sobre las negociaciones del Distrito, comuníquese con el Superintendente Watenpaugh al (415) 492-3233 o superintendent@srcs.org.